Utomhusteambuilding för examensstudenter 2025 väcker passion!

▶▶▶ 48 timmar × 41 personer = ?

Den 25-26 juli 2025 påbörjade studenterna en tvådagars utomhusutbildning på en ö i Taihu-sjön. Detta var en prövning av innovation, tillit och lagarbete – 41 personer, 48 timmar, tolkade den sanna innebörden av "Mod, Enhet, Transcendens" under stekande hetta och gassande sol.

▶▶▶ Disciplin och självledarskap: Militär bootcamp
Cikador kvittrade tillsammans med visslingarna och kommandona från "Leopard"-instruktörerna. Fyrtioen unga praktikanter i kamouflageuniformer förvandlades genom obevekliga övningar – ställningar som skiftade från ostadig till rak som en tall, marscherade från kaotiskt till dånande, ramsor från ojämna till himmelsträngande. Svettdränkta uniformer etsade in disciplinens konturer: upprepning är inte monotoni, utan ackumuleringens kraft; normer är inte bojor, utan möjligheter till självöverskridande.

173cfe3a-30c2-43d5-96f8-7c7a20317ede

​▶▶▶ Genombrottsutmaningar: Avkodning av "Dacheng"-DNA:t
Efter lagbildningen inleddes grupperna med sina kärnuppdrag:
1. Mind Revolution: Minfältsutmaning
Fyra lag sökte flyktvägar i ett nät av fångar.
"Alla dessa celler är återvändsgränder! Är detta olösligt?"
Instruktören ”Hippo” skapade klarhet:"Varför inte prova de gröna 'Minfält'-cellerna? Blev du blind av etiketter? Innovation bryter dödlägen."

2

2. Värderingar i praktiken

  • 60-sekunders avkodningKortsekvensering avslöjade klientcentrerade värden—"Förstå kunder, hitta svar."
  • Tangram-simulering”Öppen innovation, kvalitet först” i praktiken – att samordna skillnader genom samarbete.

3

4

3. Utmaning nr 1 och visdomsklot

Lagen utmärkte sig i alla uppgifter. Instruktören ”Hippo” reflekterade:
"Var autentisk i karaktären, professionell i rollen. Inga rätt/fel – bara skillnader."
"Att vika A4 till en boll lämnar veck – får den formen men bryter inte kärnans integritet."
"Rekord faller eftersom vi siktar högt. Vår vision: leverantör av industriutrustning i världsklass."

5

4. Kommunikationskedja
Projektet ”Message Relay” visade upp stödjande kommunikation: aktivt lyssnande, tydlighet, feedback. Smidig dialog bygger förtroende!

​▶▶▶ Examenshöjdpunkt: Att skapa det "perfekta teamet"​
En 4,2 meter hög slät mur stod skrämmande. När den sista medlemmen lyftes upp utbröt jubel! Röda axlar, domnade armar, genomblöta ryggar – men ingen reträtt. I detta ögonblick lärde sig alla:"Lita på laget. Kollektiv makt spränger individuella gränser."

6

7

▶▶▶ ID-taggar av: Autentiska kontakter
Brasor lyste upp sjökvällen. En improviserad talangshow utspelade sig – inga nyckeltal, inga rapporter, bara rå kreativitet. Maskerna togs ner och avslöjade människorna bakom yrkesverksamma.

8

▶▶▶ Utbildningen slutar, resan börjar: 48 timmar × 41 = Möjligheter!
Svett och utmaningar bleknar, men enighetens anda brinner. Varje lyft, rop och samarbete från dessa 2025-åringar kommer att kristalliseras till karriärskatter – tidlösa som polerad bärnsten.

9

"Träningen är över."
"Nej. Det har precis börjat."


Publiceringstid: 28 juli 2025